不少人开工前都会翻老黄历,其实除了传统宜忌，还要结合自己的行业特性调整，比如做零售的，选每月农历逢三、六、九的日子就很合适，这类日子客流预期普遍高，不少线下门店都会特意选这天开门，还会提前在门口摆上几盆带花苞的蝴蝶兰，图个“开门见喜”的彩头，如果是做线上内容的，选周五或周一就比中间的工作日好，周五开工能赶在周末前整理好第一波内容，周一开工刚好对接上周的用户反馈，能快速进入状态，要是做建筑或装修的，得避开当地的雨雪、大风预警日，提前查好未来三天的天气预报，选晴好的日子开工，既能保证工人安全，也能让进场的物料保持干燥，不会耽误后续工序。
给合作方送开工祝福,别只发“开工大吉”的通用模板，加点具体的内容会更暖心，比如对方是开咖啡馆的，你可以说“听说你家新添了手冲豆，开工那天我带朋友来捧场，祝店里每天都有满座的好运气”，既提到了对方的新变化，也表达了实际支持，要是合作的是工作室，就可以提“之前咱们敲定的那个项目，开工后我这边已经把前期资料整理好了，随时可以对接，祝咱们新的一年合作顺顺利利”，把祝福和实际工作结合起来，不会显得空泛，要是对方是开工厂的，还可以提前问一句“开工那天需要帮忙协调物流或原料的话，我这边能搭把手，祝生产线一开就满负荷运转”，这种实际的帮忙比说再多吉利话都实在。
给团队的开工安排,不用搞太复杂的仪式，几个小细节就能让大家有归属感，比如开工第一天的早会，不用讲太长的工作安排，先给每个人发一小袋零食，里面放一颗糖、一块小饼干，再贴个手写的小纸条，写着“今天的第一份甜，从开工开始”，大家拿到手都会觉得轻松，要是团队是做创意类的，还可以在会议室的白板上贴几张空白便签，让每个人写一个今年想实现的小目标，每周喝三次奶茶”“搞定一个大项目”，等年底再翻出来看，能看到实实在在的进度，要是团队是做服务类的，开工前可以一起吃个简单的开工饭，点一道大家都爱吃的菜，比如红烧肉，边吃边聊点轻松的话题，不用聊工作，先把过年的松弛感找回来，这样开工后大家的状态也会更快调整过来。
开工当天别太赶,上午先把办公区整理干净，把过年攒的快递、文件归置好，下午可以安排15分钟的“开工小会”，只说三个核心的近期安排，别堆太多任务，容易让人有压力，要是当天有老客户来，主动递上一杯热饮，比说“欢迎回来”更贴心，不管是给别人送祝福还是自己开工，核心都是“实在”，不用刻意追求排场，把小细节做到位，就能有好的开始。