不少人找工作时会特意查面试吉日，其实不用看老黄历，先把明显的“忙乱日子”筛掉，比如春招秋招的周末，很多企业会集中组织面试，当天候场的人能排到走廊，面试官根本没法专心跟你聊，问的问题也会更仓促，我朋友去年春招时选了周六去面互联网公司，当天光等就等了俩小时，进去后面试官还在赶下一场，只问了三个问题就结束，最后没通过，要是换成周中，候场人数能少一半，面试官也能把你的经历听完，通过率自然高些，还有每月的1号，不少公司会开月度例会，面试官要跟部门开半天会，面试时间经常被临时调整,最好避开。
面试挑日子，得顺着面试官的作息来，周一下午别去，很多人周一刚上班，还在整理上周的遗留工作，状态紧绷，容易对你的回答挑刺，周三周四的上午就不错，面试官刚把周一的紧急事处理完，心态放松，能认真听你说，我去年面一家国企的行政岗，选了周三上午十点，面试官刚开完早会，手里没别的急活，还主动问我之前做的活动细节，聊了快四十分钟，最后顺利拿到offer，还有下午两点到三点半也合适，这时候大家刚吃完午饭，不会太困，也没到下班想走的时间,能跟你好好沟通。
面试吉日不光看外部，还得跟自己的状态匹配，要是你平时周一到周五晚上睡不好，总觉得累，就别选周中去面试，容易精神不济答不出问题，我之前帮同学改简历，她本来约了周二面试，结果前一天熬夜赶完论文，第二天眼睛都睁不开，说话也没条理，最后没通过，要是你习惯周末休息，周中容易犯困，就选周五的下午，这时候你状态好，面试官也快下班，不会太较真细节，反而容易聊得轻松，还有别选自己刚出差或者赶完项目的第二天，整个人都在疲惫期,面试发挥肯定受影响。
面试挑日子不用纠结老黄历，核心是让你和面试官都能放松沟通，避开忙乱的周末、月初和周一，选周三周四的合适时段，再结合自己的作息调整，就能最大程度发挥实力,比迷信吉日靠谱多了。